текучка!
Марина 11
| 09.03.2007 15:21
подскажите, пожалуйста, какой должна быть текучка персонала, если в компании работает 68 человек, большая часть продавцы? и меня директор подвел к тому, что текучка должна быть не более 2 человек в месяц. и от этого зависит моя премия, т.е.если у меня уволилось 3 человека, то фиг что я получу, хоть и закрыла сразу вакансии.
скажите Hr-менеджеры, у вас как зависит з/п, если кто-то зависит от текучки? или какие-то другие показатели есть? пожалуйста, очень нужно. спасибо.:(
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
лично у меня только оклад и он зависит только от штатного расписания!
интересный подход к оплате менеджера по перу... главное, чтобы и он был открыт к вашим всяким нововведениям, требующим доп. средств!