Текучесть персонала и нематериальная мотивация

Добрый день, меня зовут Дмитрий и я пишу магистрскую диссертацию на тему "Неденежная мотивация и ее влияние на компании среднего и малого бизнеса в России"

возник следующий вопрос к опытным людям: "Есть ли у Вас статистические данные по текучести до и после внедрения каких либо методов неденежного стимулирования? Можете поделиться?" по желанию можно анонимно, можно с указанием лица и компании. Данные нужны для обработки в массиве spss и математическом доказательстве взаимосвязей между текучестью и системами стимулирования.

e-mail для связи: kochanovd@gmail.com

Заранее спасибо.