Срок издания приказов на отпуск без сохранения зп

lisa_natah | 30.01.2017 10:52
Аватар пользователя lisa_natah

Заявления и приказы на отпуск без сохрарнения заработной платы пишутся и издаются так же за две недели как и на ежегодный оплачиваемый отпуск?

Форум: 

Аватар пользователя АннаОК

Нет. Работник может сегодня утром прийти, написать заявление на отпуск без сохранения з/п по семейным обстоятельствам, Вы подпишете (или он сам) его заявление у директора, сделаете тут же приказ и всё. Пусть идет по своим делам. За две недели Вы только уведомляете работника о начале ежегодного отпуска, а приказ можете сделать и позже (вдруг будет перенос), главное, чтобы заплатить за три дня.

 

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Заявления на отпуск пишутся тогда, когда работник желает использовать отпуск не во время, указанное в графике отпусков. Приказы на отпуск вообще не требуются по закону (если вы не бюджетники, конечно). Работодатель уведомляет работника (а не наоборот) о начале отпуска не позднее чем за две недели под роспись.

Про отпуск б/с вам АннаОК все написала (ну, правда, ни "подписывать у директора", ни издавать приказ трудовое законодательство опять же не требует, а форма выражения работодателем своего согласия предоставить работнику отпуск б/с законом не установлена).