Срочные договора
juliamet
| 01.08.2007 08:21
Подскажите, пожалуйста, где найти перечень возможных и приемлемых трудовым кодексом причин увольнения. Имеются в виду те причины, которые вписываются в трудовую книжку (помимо "по собственному желанию"). Например, "уволен в связи с истечением срока срочного договора". СПАСИБО
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Статьи 77-83 Трудового кодекса
Извините, если я Вас ненароком обижу - честное слово, не нарочно! - но, судя по вопросу, Вы в кадровом делопроизводстве недавно. Причины, приемлемые Трудовым Кодексом, можно найти в Трудовом Кодексе. Может, Вы попробуете заново сформулировать свой вопрос и озвучить конкретную проблему?
Прекращение срочного трудового договора (ст.79)
-Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ
*срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
*Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.
*Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
*Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).