Срочно! Замечание, выговор за публичную клевету
Katy
| 15.05.2008 00:54
Подскажите, как правльно оформить документально замечание или выговор работнику за публичную клевету? Нужны объяснительные записки от работников, которые были при этой ситуации? Какие дальше действия и на основании чего?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Вы не гражданский суд...если клевета имеет отношение к должностным обязанностям,нарушила тех.процес и пр.Это межличностные отношения в коллективе,в перечень нарушений если у вас внесено такое упущение по работе,то тогда конечно можно и приказ и выговор и примии лишить,а просто так за сплетни.....Вызывайте на ковер и делайте замечание....
в зависимости от того, в отношении какого объекта имело место кливетничество. Если этот факт можно привезать к должностной инструкции или внутреннему документу компании (н-р "Положению о коммерческой тайне").....тогда можно вынести выговор (ссылаясь на пункт должностной инструкции)
Личное (в отношении личности сотрудников) кливетничество не подлижит официальному оформлению. С таким сотрудником можно провести (даже нужно) беседу... и предупредить устно...