СРОЧНО!!! Увольнение после отзыва заявления!
Стрекозка
| 21.08.2008 14:28
Добрый день!
Сотрудница написала заяву об увольнении 11 августа 2008 г., затем 15 августа 2008 г. она отозвала свою заяву, а сегодня 21 августа 2008 г. снова все-таки решила уволиться.
Так вот, какая будет дата увольнения - по истечению 14 дней после написания 11 августа заявления об ув., или ей надо его переписывать сегодня, тогда день ув. выпадет на 4 сентября?
Надеюсь, понятно объяснила.
спасибо =)
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
а когда хочет уволиться она сама?
25 августа, как раз две недели после написания заявы на ув. Просто мне нужно законодательное подтверждение.
запускайте тогда спокойно первое заявление.
спасибо, я так и собиалась сделать изначально, но есть ли законодательное основание????????
и все же, на каком основаниия увольняю человека после отзыва заявления об ув.??????????? подскажите пожалуйста!!!!!!!!!!!
если было написано, что собственное желание в первом заявлении, то п 3 ч1 ст77
я понимаю, а как же факт написания заявления об отзыве??????????????
Вы должны были зафиксировать факт написания заявления об отзыве - на заявлении об увольнении сделать надпись об этом. Хранить оба заявления вместе в ЛД. А р-ку объясните, что теперь она подает заявление ЗАНОВО. Т.е. срок ее предупреждения начинает отсчитываться со следующего дня подачи ею нового заявления. Что касается даты увольнения, то она д.быть указана в заявлении р-ка ОБЯЗАТЕЛЬНО. Если Ваше начальство не хочет отпускать ее раньше 2-х недельного срока, то проследите, чтобы в ее заявлении была указана дата НЕ МЕНЕЕ чем за две недели. Если начальство согласно, можно указать и более раннюю дату. Постарайтесь не влипнуть в ситуацию, когда она указывает дату менне чем через 2 нед, а начальство не согласно.
Запомните: как только р-к отзывает заявление - следующее заявление все по-новому.
СПАСИБООООООООООООООО