Создание собственного ИП. Как оформить запись в трудовой?

Ирен | 27.08.2008 15:46
Аватар пользователя Ирен

Недавно молодой человек создал свое индивидуальное предпринимательство (ИП). С прошлой работы его уволили, о чем имеется соответствующая запись. Теперь он является ИП. У него имеется собственная печать и все соответствующие документы. И по идее он сам должен себе заполнять трудовую книжку. Так ли это? Если да, то как это сделать и на основании чего выполнить "прием на работу"???

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Dess

Здравствуйте!

Нет, это не так.

Трудовая книжка - документ, подтверждающий стаж  наемного работника. ИП таковым не является (если он открывает свое дело, а не кладет св-во ИП на полочку). В трудовую книжку никакая запись не делается, для подтверждения стажа используются другие документы.

Аватар пользователя Этника

Несмотря на то что с 6 октября 2006 г. работодатели - индивидуальные предприниматели должны вести на своих работников трудовые книжки, в их собственные трудовые книжки записи все-таки не вносятся. Дело в том, что индивидуальные предприниматели осуществляют свою деятельность на основании норм гражданского законодательства, с ними заключаются гражданско-правовые договоры и трудовых отношений у них не возникает. Индивидуальный предприниматель по своему статусу работником не является - он не выполняет трудовую функцию (работу по должности), а занимается предпринимательской деятельностью. А поскольку трудовая книжка является документом о трудовой (а не предпринимательской) деятельности лица, на индивидуальных предпринимателей она не ведется.

Аватар пользователя Ирен

То есть, если я правильно поняла, занимаясь предпринимательской деятельностью, можно еще параллельно где-то  официально работать, чтобы не прерывать трудовой стаж? И получается, что вся его предпринимательская деятельность не является "работой"?

Аватар пользователя ZTV

главное, что идут отчисления в пенсионный фонд на будущую пенсию и налоги