Сотрудница после родов хочет приступить к работе не уходя в отпуск по уходу за ребенком
Мариночка
| 07.02.2019 10:24
Здравствуйте! У сотрудницы скоро заканчивается больничный лист, в отпуск по уходу за ребенком она идти не собирается, а хочет приступить к работе. Подскажите как правильно оформить данную процедуру, какие моменты нужно учесть,нужно ли писать заявление ?
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Оформлять - никак. Просто закончится отпуск по беременности и выходит на работу. Нюансы есть в льготах, связанных с материнством - например, может попросить неполный день, перерывы для кормления.