Сотрудница не хочет запись в ТК
SvetlankaHR
| 08.09.2016 18:27
Ситуация следущая, сотрудница работает 3 года в компании и её не оформляли по ТК, так как должность не совпадает с предыдущим опытом и она не хочет "портить" имидж в трудовой.
Договор и все необходимые отчисления её имеются. Вопрос, чем это может аукнуться работодателю?
Форум:
Вы хотите сказать, что ей не вносили запись в трудовую книжку. Ждали, мож помрет? :)
ст. 5.27 КоАП РФ, например.
Valeratal, не смешно)
Анна, правильно понимаю, что грозить это организации может штрафом от 30 000 до 50 000 рублей?
Умгу. Причем штрафовать могут сколько угодно раз, пока запись не внесете таки.
Конечно, все остальное кроме трудовой должно быть оформлено нормально, все налоги и взносы с зарплаты платятся и т.п.
Так и думала. Спасибо!)