составление резюме оценка эффективности

Антуана | 14.11.2009 16:13
Аватар пользователя Антуана

Здраствуйте уважаемые форумчане! Я новичок, не кадровик, а соискатель, поэтому прошу не судить строго.

У меня частный вопрос по составлению резюме. Как оценить свою работу в сфере закупок? Ведь это не продажи, которые зависят лично. Как описать свою эффективность? Какие критерии использовать?

Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Annna

Антуана, здравствуйте!

 

В первую очередь, критерии будут коррелировать со сферой логистики, в которой Вы работали - транспорт, склады, сбыт, запасы, информация, работа с ERP-системами или только закупки?

 

Классически, если в Вашей системе мотивации не были предусмотрены показатели эффективности работы (т.н. KPI), Вы просто описываете в цифрах и фактах за что Вы получали з/п.

Также рекоммендуется идти от вакансии, на которую Вы претендуете, как кандидат: как правило, в описании позиции, работодатель стремиться указать искомые критерии эффективности.

Дайте чуть больше информации, будет более точечней ответ.