Социальное обеспечение сотрудников в рамках HR отдела. Что это?

Елена Фогель | 15.02.2016 17:29
Аватар пользователя Елена Фогель

Впервые столкнулась с такого рода задачей: заняться соц. обеспечением в рамках отдела подбора персонала...Написать предложения и положение. Честно говоря не понимаю-что от меня хотят. Может кто сталкивался с подобным? Или есть какие либо мысли.. Прошу помощи!

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Valeratal

Соц. обеспечение - это всякие пенсии. А Вы то каким боком?

Но вообще, постановку задачи надо получать от постановщика задач. Само по себе "социальное обеспечение" ничего не говорит.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ - государственная система материального обеспечения и обслуживания граждан РФ в старости, при полной или частичной потере трудоспособности, потере кормильца, в случае болезни, а также семей, в которых есть дети.
Право на С.о. закреплено в Конституции РФ, ст. 7 которой провозгласила, что РФ является социальным государством. 

Аватар пользователя olikam56

На многих предприятиях логика подобных поручений проста - по слову "персонал". Есть в названии отдела слово "персонал" значит все поручения связанные с персоналом будут падать в этот отдел.

Что же касается социального обеспечения, то работодатель вправе устанавливать какие-либо льготы в этой области в зависимости от своих финансовых возможностей, но как правило это все что предусмотренно законодательством (почитайте ТК РФ - там много чего интересного). Обычно все это прописано в коллективном договоре. У вас видимо решили сделать положение. Тогда действительно необходимо у руководства уточнить, а что именно и на какую сумму они хотят получить. В принципе из наиболее распространенных, это путевки детям, путевки на санаторно-курортное лечение, дополнительные виды отпусков (свадьба, похороны, рождение детей и т.п.), различная материальная помощь, полисы дополнительного медицинского страхования, да хоть полет на луну, если у работодателя есть на это средства.

Аватар пользователя Елена Фогель

Большое спасибо за помощь и полезные советы. По поводу уточнения задачи-не совсем складывается.. Мне предложено внести предложения, то есть поле для деятельности и полет фантазии придется включить мне.

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Топикстартера, вероятно, в Яндексе забанили... При наборе в поисковике элементарного текста "социальное обеспечение работников" выскакивает:

Аватар пользователя Лукашина Елена

Анна, если есть средства, то сделайте корпоративный ДМС. 

Аватар пользователя Мазухина_Анна

 Лукашина Елена

Вы, по-моему, адресатом ошиблись. Мне услуги ДМС и Ваши не требуются, перечитайте тему внимательно.

Лукашина Елена
 

Аватар пользователя Лукашина Елена

Извините. зачем же так грубо...

Аватар пользователя Мазухина_Анна

В чем углядели грубость? 
 

Аватар пользователя Лукашина Елена

Если ошиблась и Вам не интересно, просто могли бы и не писать. Удачи!

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Я указала на ошибку, вы можете исправить ее и вновь обратить свои рекламные речи к автору темы.

Если, конечно, вам это интересно.
 

Аватар пользователя Лукашина Елена

Благодарю за совет и это не рекламная речь.