снова о дубликате
яАня
| 02.04.2008 23:23
Вопрос: человек работал в нашей организации 2 года назад, ушел и вернулся сейчас снова. принес чистую трудовую, сказал, что потерял старую. могу ли я сделать ему дубликат и вписать данные по нашей организации 2 года назад? и следующей записью уже сегодняшнюю должность? и нужно ли при этом писать первой строкой общий стаж (в смысле тот год, что он у нас отработал ранее)? заранее благодарю за ответ.
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Я думаю, что в данной ситуации, Вы можете вписать то время, что он работал у Вас, так как можете поднять документы о приеме и увольнении, а затем написать уже ту должность на которую он пришел опять. А с других мест работы он не собирается, восстанавливать записи?
Ну учитывая что его личное дело у вас сохранено в архиве - то вписать предыдущий период работы вы можете. Если он хочет восстановить трудовую полностью, то Вам понадобятся справки из других организаций.
Общий стаж вписывают при наличии формы СЗВ-К из ПФР (когда нет номеров приказов)...
то есть я просто пишу на 1 листе слово: "Дубликат", и первой записью делаю запись о работе 2 года назад, а потом свою, правильно? и все?
Если он не принесёт справки с предыдущих организаций - тогда именно так.
Quote:
это нарушение. Бланк трудовой д.б. Ваш.
sabrina wrote:
Конечно нарушение. Такое даже не обсуждается, иначе откуда нам знать что бланк вкладыша или трудовая действующая???
Рыженькая wrote:
Нельзя.
Я такую ошибку уже однажды сделала...
Вы вели ДРУГУЮ трудовую книжку.
Вы можете сказать ему, чтобы собрал по пред.организациям копии приказов о приёме/переводе/увольнении (заверенные) или запросить архивные справки. Прибавить сюда собственные копии своих же приказов за прошлый период. Не принесет с других мест работы - его проблемы... По ним внести записи в дубликат, и добавить запись о приёме. Возьмите с него заявление о выдаче тк и вычете за тк. И заново впишите в книгу учета...
И бланк должен быть Ваш!