Системы Аттестации Персонала

Voxorr | 17.10.2011 00:18
Аватар пользователя Voxorr

1.       Какие современные компьютерные системы применяются для аттестации персонала по деловым и личностным качествам?

2.       Где можно скачать тестовые версии, чтобы понять насколько это внушающие доверие системы с точки зрения обработки данных, используемых методологий и математического аппарата.

3.       Хотелось бы понять какие методы аттестации персонала существуют на базе измерения рейтингов, мнений экспертов (коллег и руководителей).  Какие преимущества и недостатки этих методов. В частности заинтересовало описание формализованно-рейтинговой и формализованно-портретной системы автоматизированной аттестации руководителей и специалистов разработанные соответственно В.К. Тарасовым и Е.А. Дорошенко.

Заранее благодарен если кто из специалистов может соорентировать по этим вопросам.

Ключевые слова: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Valeratal

Кажется началась сессия

1. Да какие угодно. можно хоть каждый день придумывать ПО, для аттестации

2. Вероятно, на сайтах этих ПО

3. ну это точно, диплом пишите. Гугл в помощь!

Аватар пользователя Voxorr

1.  хотелось бы пару-тройку названий компьютерных програм заслуживающих внимания на Ваш профессиональный взгляд

2. как только... так сразу погуглю ...

3. третьего не надо :)) 

Спасибо!

Аватар пользователя Valeratal

а Вас вообще "Аттестация" интересует или все же "Оценка" ?

Аватар пользователя Voxorr

Интересует только Аттестация. Спасибо!

ЗЫ Интервьюирование, деловые игры, опросы, психолгические тесты, тестирование не интересуют.

Аватар пользователя Valeratal

Аттестация - это обычно процедура выполняемая в соответствии с трудовомым кодексом. Довольно жестко регламентированная. Поэтому и спрашиваю.

Аватар пользователя Voxorr

Согласен. Но трудовой кодекс, регламенты а также процедуры не интересуют. Интересуют уже "отлитые в граните" компьютерные системы зарекомендовавшие себя положительно у специалистов. Спасибо.