Система учета для непрерывного медицинского образования
Екатерина Петренко
| 16.10.2018 11:58

Коллеги, добрый день.
Вопрос к hr занятым в медицинских и фармацифтических компаниях.
Какие шаги вы предприняли в системе НМО? Основной вопрос - как вести учет баллов, в какой системе? Как планируете это регулировать с сотрудниками.
Законодательной базы на данный момент практически нет и чем больше я погружаюсь в вопрос, тем больше возникает вопросов! Вот такой каламбур! Поделитесь идеями!
Спасибо.
Форум:
http://edu.rosminzdrav.ru/organizacijam/obshchaja-informacija/#c347
Это порядок работы с порталом для врачей. Как HRу контролировать и учитывать баллы за год своих сотрудников? Вопрос в кадровых механизмах регулирования этого процесса.
Это порядок работы с порталом ОРГАНИЗАЦИЙ (то есть работодателей этих самых врачей). Вы точно ходили по ссылке?