Система учета для непрерывного медицинского образования

Коллеги, добрый день.

Вопрос к hr занятым в медицинских и фармацифтических компаниях.

Какие шаги вы предприняли в системе НМО? Основной вопрос - как вести учет баллов, в какой системе? Как планируете это регулировать с сотрудниками.

Законодательной базы на данный момент практически нет и чем больше я погружаюсь в вопрос, тем больше возникает вопросов! Вот такой каламбур! Поделитесь идеями!

Спасибо.