Штатное расписание, производные (ведущий, старший, главный) - от базовых должностей

Ivanna | 26.01.2014 13:33
Аватар пользователя Ivanna

Закончился 2013 год и многие из hr-менеджеров готовят новое штатное расписание.

Все было просто и закономерно при сотавлении шр на 2014 год нашей небольшой Компании. на момент рассмотрения проекта шр Рабочей группой - возникли разногласия между руководителями, а именно по присвоение производных "главный", "старший", "ведущий"  к базовой должности "специалист"

начала перелистывать нормативку, публикации, но не могу найти однозначного ответа на "простой" вопрос: однозначные определения к производным "главный", "старший", "ведущий"  от базовой "специалист"  (нефтегазодобывающая отрасль, небольшая частная Компания, все как у всех  делегие на АУП, основное и вспом. Производство)

буду признаётельна всем, кто откликнется, по каким принципам/ определениям, ЛНА (локально-норматив.актам) и т.д. применяются данные поизводные при составлении шр

Ivana

Форум: 
Ключевые слова: 
+1
0
-1