Штатное расписание

Alexzhar | 15.06.2011 16:41
Аватар пользователя Alexzhar

Коллеги, подскажите одну вещь.

Есть штатное расписание, ну скажем на 50 человек. Необходимо сделать штатное расписание на 30 человек. Достаточно ли издать просто издать приказ о том, что, типа, "уменьшить число ставок на должность грузчик до 2 человек" и "ликвидировать ставку секретарь"? Ну и произвести в 1С необходимые манипуляции.

Надо отметить, что большинство ставок сейчас никем не заняты (люди уволились).

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Надежда_Л

Если люди не работают на этих должностях, то вполне.Если работают, то проводите полноценное сокращение.

Аватар пользователя Elina0909

А если штатное расписание на 63 человека. Из них 50 на данный момент работает, остальные 13 уволились. То насколько я понимаю, если мы еще будем нанимать персонал в ближайшее время 1-2 месяца - эти ставки из штатного расписания не убираются. Правильно?

И еще вопрос: была должность старшего менеджера, а теперь человека перевели на должность руководителя. И сейчас никто не работает на должности старшего менеджера - мы ее приказом упраздняем? Или можно оставить?

Аватар пользователя Надежда_Л

1) А зачем вам туда-сюда убирать вводить должности??убирайте то,что на ваш взгляд точно не пригодится.

2) То же самое: если будете принимать на неё, то оставьте, если точно знаете,что она вам не нужна, выводите из ШР.

Аватар пользователя Elina0909

Спасибо. :)

Просто в 1С 8 ЗИК не могу разобраться. Если увольняем человека, то количество ставок в ШР сразу меняется.

Не пойму как сделать чтобы не менялось? Просто добавить до нужного числа?

Аватар пользователя Надежда_Л

Не знаю почему у вас убирается, у меня сохраняется, но выделяется красным -типа рассогласование количества единиц в штате и количества сотрудников