Штатное расписание
Prickle
| 15.03.2011 16:10
Доброго всем дня! нужен совет! Вводим в организации тарифную систему оплаты труда. Соответственно надо делать новое штатное расписание. Возник вопрос по поводу графы 5. Что нужно в нее записывать - тарифную ставку, которая соответствует первому разряду или уже оклад соотвественно разряду должности?
Форум:
Помогите пожалуйста! Устроилась в новую фирму ( ей меньше года), КДП естественно до этого не вели, а то что делали, делали неправильно...Мне нужно сделать задним числом штатное расписание, но столкнулась с такой проблемой: 20 с лишним человек оформлены на одну должность, но оклады у всех разные -начиная с 4500 (5000, 10000, 11000,12000) и до 16 000. Как с таким разбегом делать штатное? Вилку нереально по-моему....Подскажите, как быть????