ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

HR-Ket | 21.12.2007 10:56
Аватар пользователя HR-Ket

Здравствуйте! Вопросик такой: директор просит, чтобы я девушку перевела с 1.12. с должности менеджер на должность помощника менеджера в другой отдел с меньшим окладом. Она согласна. Как я понимаю, делаю ДС, а штатку меняю приказом (такой должности нет). Подскажите текст приказа!! И, как я понимаю, она пишет заявление, да?

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя anutka_b

Вам надо вывести из штатного должность менеджера и ввести помощника менеджера, потом делаете доп. согл. с сотрудницей и она пишет заявление на перевод. Ну и последняя стадия приказ на перевод ее на другую должность! Все!

Аватар пользователя sabrina

Quote:

Вам надо вывести из штатного должность менеджера и ввести помощника менеджера,

не рекомендую "выводить" менеджера сейчас - тогда это сокращение должности со всеми вытекающими. Просто сначала ввести с 01.12. должность помощника менеджера, заявление на перевод, ДС, приказ о постоянном переводе, запись в трудовую, Т-2.

Аватар пользователя Умничка

sabrina, умничка! Полностью с вами согласна!:)

Аватар пользователя Elina0909

sabrina wrote:

не рекомендую "выводить" менеджера сейчас - тогда это сокращение должности со всеми вытекающими.

А что за вытекающие?

Аватар пользователя sabrina

Quote:

А что за вытекающие?

вытекает процедура сокращения по полной программе: приказ, предупреждение р-ка за 2 мес, уведомление о сокращении ...и т.д. и т.п. Да не парьтесь, это Вы должность с челом просто так сократить не можете. А переведЁте - и вакантную потом уберЁте.