Штатное расписание
qwer
| 27.08.2007 15:39
Мне нужно сделать новое штатное расписание. Мне нужен приказ или что-то еще? Или я просто беру старое, вношу изменения и сохраняю под. след. номером (до меня так и делалось)?как изменить штатное расписание
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
[URL="http://www.t-t-2005.narod.ru/str.htm"]http://www.t-t-2005.narod.ru/str.htm[/URL]
Новое штатное расписание и приказ о введении нового штатного или, если изменение незначительное, приказ об изменении ШР с выпиской:)
Спасибо, все доступно. Распечатала, скоро из Ваших ссылок сошью книгу))
1.Я каждый раз, как только что-то меняется, должна переделывать его? До меня делали по просьбе фин.директора (когда ему была нужна штатка). 2.Что-нить будет, если я не буду трогать те штатки, которые делались до меня? Или надо?
Договор о материал.отв-ти. Написали седня, что это обязательный док-т. Это правда?У нас никогда и ни с кем их не заключпли...
Ну.. этот год уже не в порядке. До августа...
А договор о полной мат.ответств-ти обязателен? Или на свой страх и риск можно и без него?
Спасибо. Пошла я...
Делаю штатку, у меня 1.08 нов.люди, и 7.08 опять. Мне штатку делать 1.08, а новую 7? А то я слышала, можно оставлять штатн. ед. Или не надо лучше?
Добрый день! А вот у меня в августе через день увольнялись сотрудники (5 чел), мне штатку 5 раз переделывать?:eek:
А зачем ШТ переделывать. Сотрудники уволились должности остались на эти должности берите других. Переделывать ШТ надо когда добавить должность или сократить, изменить оклад, кол-во штатных единиц для какой-либо должности
У нас так: 1. обсуждение с ген. директором. 2. внесение изменений. 3."получеие одобрения" от ген. директора.
vladimir wrote:
или: изменить оклад, кол-во штатных единиц для какой-либо должности
Хорошо. Только вот что. Я делаю все время по 2 штатки: 1 без фамилий, а 2-ая "рабочая", где в примечании пишу фамилии сотрудников... А там директор - тиран... сотрудники уходят.... часто. Новых пока не предвидится... Мне там где фамилии , пустые строки оставлять?
Спасибо огромное!!
:) Нет! У меня фин. дир. требует в примечании фамилии!!!!
qwer wrote:
в каком примечании?
есть определенная форма Т3 и там нет никаких фамилий
У меня. ШР официальное 1 штука. В ШР указаны должность количество человек на должности и оклад по должностям. В примечании у меня указано № приказ и число когда вносились изменения в ШТ.
Так же есть ШР в компе ( для работы) где указаны все по фамильно:
Гена: Иванов Геннадий Васильевич.
Гл. бух: Сидорова Маруся Васильевна.
Грузчики; Иванов Иван Иваныч
Петров Василий Иваныч
Васечкин Иван Иваныч.
Водитель: Никулин Юрий.
и т.д.
Может я не прав. У кого по другому..:confused:
Может этот вопрос шутка (провокация)???????????
vladimir wrote:
Сорри не переделывают ШР а вносят № приказа число когда были измененияв ШР по приказам. Само ШР не переделывают. Если интересно изменения, смотрят приказ.:confused:
графа "Примечание". Там я пишу фамили сотрудников... Так хочет директор. Уже несколько лет подряд. Зачем - не знаю.
1.Штатное расписание – обезличенный документ. В нем указыва-
ются не конкретные сотрудники, а количество должностей в орга-
низации и оклады по ним. Сотрудники же назначаются на должно-
сти приказами руководителя уже после утверждения расписания.
2.Чтобы зафиксировать, кто именно из сотрудников какие должно-
сти занимает, составляйте штатные расстановки по структурным
подразделениям. Для штатной расстановки можно использовать
форму штатного расписания №Т-3, включив в нее графу «Фами-
лия и инициалы».
:confused: :confused:
Чтобы зафиксировать, кто именно из сотрудников какие должно-
сти занимает, составляйте штатные расстановки по структурным
подразделениям. Для штатной расстановки можно использовать
форму штатного расписания №Т-3, включив в нее графу «Фами-
лия и инициалы».
из книги КД. А это что. Вот и я задумался.:confused:
Берешь ШР №Т-3, вставляешь графу Ф.И.О. и заполняешь. НО это будет только для твоего личного пользования и удобства
ага. понято.
Вот и хорошо:)