ШР

Katya27_82 | 07.10.2011 21:57
Аватар пользователя Katya27_82

Подскажите, пож-та, в ШР сначала ввели  одну должностную ед., а теперь как можно эту единицу убрать из штатки, так как  рук-во  передумало брать чел-ка .

Как в программе (ЗиУП 8.2) посмотреть сколько раб-ку можно  взять дней на отпуск?.

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя курц

так же как и вводили, вероятно, приказом: "с ..... (дата) внести изменение в шр №... от.... утвержденное приказом №... от .... исключив из "..." (если есть подразделение) вакантную должность "..." с должностным окладом "..." в месяц - 1 штатная единица".

насчет 8-ки не подскажу. сейчас нет под руками, а так не помню. но вообще-то это элементарно считается с калькулятором:)  с т.зр. законодательства, по прошествии 6 месяцев работы у работника возникает право на отпуск, т.е. он может взять 28 календарных дней. (про дополнительные дни отпуска, если они положены, надеюсь сейчас вопрос не стоит) :))

Аватар пользователя Katya27_82

Для  того  что бы посчитать  раб-ку  отпуск, надо  знать  его  раб. период, где его  можно  посмотреть ? В карточку Т2 мы делаем  запись  когда работ-к написал  заявление  и мы подготовили приказ. А если  он  просто  звонить  и спрашивант  сколько  я могу взять дней отпуска, где  посмотреть раб. период и сколько  он  уже  брал?  Заранее  спасибо

Аватар пользователя Ines

В программе 1С есть "Управление данными сотрудника". Кроме того, в программе Вы можете сформироать Т-2 на сегодняшнюю дату по этому сотруднику и посмотреть раздел "Отпуска"

Аватар пользователя Katya27_82

спасибо