ШР
Katya27_82
| 07.10.2011 21:57
Подскажите, пож-та, в ШР сначала ввели одну должностную ед., а теперь как можно эту единицу убрать из штатки, так как рук-во передумало брать чел-ка .
Как в программе (ЗиУП 8.2) посмотреть сколько раб-ку можно взять дней на отпуск?.
Форум:
так же как и вводили, вероятно, приказом: "с ..... (дата) внести изменение в шр №... от.... утвержденное приказом №... от .... исключив из "..." (если есть подразделение) вакантную должность "..." с должностным окладом "..." в месяц - 1 штатная единица".
насчет 8-ки не подскажу. сейчас нет под руками, а так не помню. но вообще-то это элементарно считается с калькулятором:) с т.зр. законодательства, по прошествии 6 месяцев работы у работника возникает право на отпуск, т.е. он может взять 28 календарных дней. (про дополнительные дни отпуска, если они положены, надеюсь сейчас вопрос не стоит) :))
Для того что бы посчитать раб-ку отпуск, надо знать его раб. период, где его можно посмотреть ? В карточку Т2 мы делаем запись когда работ-к написал заявление и мы подготовили приказ. А если он просто звонить и спрашивант сколько я могу взять дней отпуска, где посмотреть раб. период и сколько он уже брал? Заранее спасибо
В программе 1С есть "Управление данными сотрудника". Кроме того, в программе Вы можете сформироать Т-2 на сегодняшнюю дату по этому сотруднику и посмотреть раздел "Отпуска"
спасибо