Сдельная оплата труда
Добрый день. Мы работаем сдельно, при выполнении дневной нормы на 120% нам доплачивпют до минимальной зарплаты около 3 тыс рублей. При выполнении нормы на 200% + несколько подработок в месяц выходит зарплата 17-18 тыс. Нас отправляли на другие участки, на которых мы не умеем работать и при выполнении на 200% зарплата вышла минимальной оплате труда. Сейчас мы делаем работу на 120% работодатель требует выработки как раньше. Но и чтобы выполнить 200% сотрудники приходили на работу раньше и получается рабочий день больше, что естественно не оплачивается. Рассценки на предприятии Синтез не поднимают очень давно. Зарплату поднимают только окладникам, сдельщикам почти нет. Справедливо ли это? Начальство сначало сказали нам новые рассценки, но не поднимают.
Норма выработки должна быть установлена так, чтобы работники при ее выполнении получали не менее МРОТ. Можете жаловаться в ГИТ или суд.
Не норма выработки должна быть установлена так, как вы говорите, а часовые тарифные ставки соответствующих разрядов работ. Изменение последних и влияет на величину сдельных расценок, а нормы выработки (или нормы времени) получают из объективных данных.