Сан книжка и возмещение средств работодателем.

Работаю продавцом одежды у ИП. Работодатель требует пройти медосмотр за мой счёт. Несколько лет он даже не проверял санкнижку сотрудников. У многих они просрочены. Отказывается оплачивать и грозит всем увольнением. Раньше по незнанию все проходили за свой счёт.

Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан организовывать и оплачивать из своих средств.

Трудовой кодекс писали не для него видимо.

Какие ещё статьи закона можно ему пред'явить?

Законно ли увольнение за просроченный медосмотр?