Rfr стать HR-менеджером?
Maria_VK
| 20.09.2012 00:25
Здравствуйте!решила поменять профессию и сталкнулась с удивительным, на мой взгляд, феноменом. Вроде 2 высших образования есть, пусть не психология, но экономическое и юридическое, желание развиваться есть, представление и опыт в разработке локальных нормативных актов - тоже есть, а все равно не берут меня даже каким-то ассистентом отдела персонала. Не могу понять, возможно это очень плохо, что не училась я на психолога, но мои образования научили меня самостоятельно обучаться и развиваться и никак я не думаю, что мои профессиональные качества будут хуже девочек в 20 лет с базовыми знаниями что такое подбор персонала..так что же нужно, для HR-менеджера..может кто подскажет? а я на досуге проштудирую ))
Форум:
А возраст какой? в ассистенты берут молодежь.
А в целом, если точно настроены, то наверно есть смысл пройти курсы какие нибудь (в зависимости от предполаемой работы и размера бюджета)
Заоодно, по ходу обучения, лучше разберетесь, чем именно Вам бы хотелось бы заниматься в сфере HR
есть свои стереотипы в каждой профессии, видимо Вы в какой из стереотипов заданных рекрутером не вписываетесь. Легче всего наверное пойти в HR человеку с уже имеющимся опытом в другой сфере и с таким базовым образованием, через работу в сфере кадрового делопроизводства. А оттуда в HR перейти намного легче.