Регистрация иностранных граждан

Natali198325 | 13.08.2018 10:49
Аватар пользователя Natali198325

Добрый день.  Подскажите, пожалуйста, вступил в силу Фед.Закон №163-ФЗ от 27.06.2018, "О внесении изменений в Федеральный закон "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации". Есди я правильно понимаю, то согласно этим изменениям, работодатель теперь не может регистрировать своих иностранных работников по адресу организации в которой они работают, правильно? Т.е. все мои иностранные сотрудники теперь должны делать регистрацию сами, я так понимаю? А если у них нет такой возможности..... как быть в таком случае? 

Заранее спасибо за ответ. 

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Мазухина_Анна

работодатель теперь не может регистрировать своих иностранных работников по адресу организации в которой они работают, правильно?

Может - если они у него реально и живут (то есть он предоставляет им некое помещение - необязательно жилое, могут быть временные строения и т.п. - для проживания). Если не живут - да, теперь не может.

т.е. все мои иностранные сотрудники теперь должны делать регистрацию сами, я так понимаю?

Сами они в любом случае не могут (и раньше не могли) - их регистрирует МВД по уведомлению о прибытии в место пребывания, направленному принимающей стороной (либо работодателем, либо иным лицом, у которого иностранец проживает).

А если у них нет такой возможности..... как быть в таком случае? 

Они где-то живут или в воздухе парить будут за пределами рабочего времени? Вот где жить будут - там должны и зарегистрироваться по месту пребывания. Закон этого требует.

Аватар пользователя Natali198325

Спасибо. 

Аватар пользователя Яна Гришина

Также работодатель может арендовать для иностранца комнату или другое помещения для жилья. Это тое допускается

Аватар пользователя Natali198325

Яна Гришина пишет:

Также работодатель может арендовать для иностранца комнату или другое помещения для жилья. Это тое допускается

Будет законно даже если иностранный работник там не будет проживать? 

Аватар пользователя Natali198325

Даже если иностранный работник там не будет проживать?

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Даже если иностранный работник там не будет проживать?

Это будут проблемы иностранного работника, если его застукает МВД. Принимающая сторона (работодатель) не обязана стоять в 23.00 на входе в арендуемую для сотрудника квартиру и проверять, ночует он дома или нет.

Аватар пользователя Natali198325

Спасибо.