Расчет отпускных
Александра Сергеевна
| 04.05.2009 11:22
Как правомерно расчитать ежегодный оплачиваемый отпуск, если отпускной период отработан не полностью? например отпускной период с 01.09.2009 по 01.09.2010 отпуск с 04.05.2009 по 29.05.2009. Обязаны выплатить все равно сразу за весь период отпуска, или возможно только за ту часть, которую отработал человек?? А за оставшуюся, когда отработает полностью период. Дело в том, что на предприятии финансовые трудности в связи с кризисом. Пожалуйста, ответ нужен скорее!!!
Форум:
Ключевые слова:
Правомерно предоставлять (и оплачивать) отпуск не пропорционально отработанному времени, а полностью.
Ваше право не предоставлять отпуск в этом году (график отпусков есть?) или пусть сам работник напишет заявление на отпуск не на 28 дней.
График отпусков есть, а работники у нас любят "гулять" по полной программе (медики), у них помимо основного, еще и дополнительный 12 рабочих дней. Поэтому и боимся, что за это лето вылетим в трубу с такими выплатами. Ну, а раз не можем отработанными частями, то посмотрим, на сколько человек "общего заплыва" хватит финансов!. Спасибо огромное, за помощь!!!
Александра, у Вас что не бюджетная организация, почему Вы так переживаете? Государство медикам предоставляет и оно же оплачивает отпуска. Никаких проблем.
Буш: ) не бюджетные, к сожалению, мы! Являемся медсанчастью одного завода....., а поскольку там сейчас бардак, то мы должны выплывать сами. Поэтому боимся, что денег то на всех может не хватить(((....
PS, кстати, Череповец любимый город после Питера. Родственники там живут
обязаны выплатить сразу всё причитающееся.
отпустите в отпуск на столько - сколько накопилось.
А вообще, если положение у предприятия не очень хорошее, можно провести работу с персоналом на предмет сокращения продолжительности ежегодного отпуска (например до 14 дней), остальные дни смогут взять когда положение у компании стабилизируется. В любом случае дни отпуска никуда не пропадут.
Отпускайте в отпуск не авансом, а на столько дней - сколько к началу отпуска у работника накопилось.