Расчет отпуска
SergeyM
| 15.04.2017 12:15
Мой очередной отпуск с 24/04/2017 по 07/05/2017. По мнению компании мне необходимо выйти на работу 10/05/2017, я считаю данную позицию необоснованной, так как 08/05/2017 не входит в период моего отпуска, а сам день является выходным для всех остальных работников в результате переноса дня 07/01/2017г.
Форум:
Ключевые слова:
Мой очередной отпуск с 24/04/2017 по 07/05/2017. По мнению компании мне необходимо выйти на работу 10/05/2017, я считаю данную позицию необоснованной, так как 08/05/2017 не входит в период моего отпуска, а сам день является выходным для всех остальных работников в результате переноса дня 07/01/2017г.
Если вам предоставлено 13 дней отпуска с 24.04 - вы выходите на работу в первый рабочий для вас (по вашему графику работы) день, начиная с 08.05. Соответственно, если 8 и 9 мая для вас выходные (по вашему графику, опять же) - вы выходите на работу 10.05. Чем вы недовольны?
У меня 14 календарных дней, я недоволен переносом 1 мая на 8 мая, который является общероссийским выходным и не входит в период (календарный) моего отпуска.
Перенос осуществлен Правительством РФ:
Выходные дни – воскресенье 1 января и суббота 7 января перенесены на 24 февраля и 8 мая, соответственно.
Я то же многими решениями Правительства не удовлетворена.
У меня 14 календарных дней, я недоволен переносом 1 мая на 8 мая, который является общероссийским выходным и не входит в период (календарный) моего отпуска.
1. Перенесено не 1 мая (праздники вообще не переносятся, только совпавшие с ними выходные, а в этом году 1 мая - понедельник, там вообще нечего переносить), а 6-е. Первое мая просто НЕ ВХОДИТ в число дней отпуска (когда отсчитываете свои 14 дней, 1 мая просто пропускаете).
2. Выходные (хоть перенесенные, хоть обычные) всегда ВХОДЯТ в период отпуска, ибо не являются нерабочими праздничными днями.
Добрый день! Работник написал заявление на дополнительный отпуск (отпуск согласно СОУТ). Скакого дня делать расчет, со дня проведения Соут?
Если до этого ни по Списку, ни по результатам предыдущей аттестации рабмест допотпуска за вредность данному сотруднику не полагались - да.