Расчет нового периода отпуска после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как рассчитать новый период отпуска и сколько положено дней отпуска после декрета и отпуска по уходу в случае, если до декретного отпуск не был взят? У меня были случаи, когда хоть сколько-то дней отгуляно. А тут ступор какой-то. Табличка в точности, как в личном деле. Печатаю так, как оно есть. Понимаю, что и периоды указаны неверно, т.к. должно быть ПО 30.11.1994, 30.11.1995, 30.11.1996 соответственно. Приказов на декретный и отпуск по уходу не нашла. Просто брала, что декретный 140 дней, отсюда вытекли остальные даты, т.е. примерно, что декретный отпуск с 27.08.1997 по 13.01.1998, а отпуск по уходу с 14.01.1998 по 15.11.2000.
Но это всё мои примерный расчеты.
Ребенок рожден 16.11.1997. На работу вышла 16.11.2000
Период работы |
начало отпуска | конец отпуска |
01.12.1993-01.12.1994 | 01.04.95 | 24.04.1995 |
01.12.1994-01.12.1995 | 01.04.96 | 28.04.1996 |
01.12.1995-01.12.1996 | 01.03.1997 | 28.03.1997 |
Декретный отпуск с 27.08.1997 по 15.11.2000 (так записано в личном деле) |
ПОСЛЕ ДЕКРЕТА 01.12.00-01.12.01 |
15.06.2001 | 19.07.2001 |
01.12.01-01.12.02 | 01.07.2002 | 03.08.2002 |
Сотрудница утверждает, что в связи с декретом у нее не отгулян один отпуск. Как я поняла, он на самом деле у нее потурялся после отпуска по уходу за ребенком. Т.к. за период работы с 01.12.1996 и далее (когда она была в декрете) она не гуляла отпуск. а сразу указан период с 01.12.00 по 01.12.01.
Прошу, помогите разобраться! Заранее всем огромное спасибо!!!
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Считаете количество дней в отпуске по уходу за ребенком (с 14.01.1998 по 15.11.2000), откладываете это количество, начиная с 01.12.1998 - это будет дата окончания рабочего года, начавшегося 01.12.1997. Дальше будете считать обычным образом года.
Сотрудница утверждает, что в связи с декретом у нее не отгулян один отпуск. Как я поняла, он на самом деле у нее потурялся после отпуска по уходу за ребенком. Т.к. за период работы с 01.12.1996 и далее (когда она была в декрете) она не гуляла отпуск. а сразу указан период с 01.12.00 по 01.12.01.
Ну да, отпуск за 01.12.1996-30.11.1997 не отгулян.
[quote=Мазухина_Анна]
Считаете количество дней в отпуске по уходу за ребенком (с 14.01.1998 по 15.11.2000), откладываете это количество, начиная с 01.12.1998 - это будет дата окончания рабочего года, начавшегося 01.12.1997. Дальше будете считать обычным образом года.
А почему с 01.12.1997 года? У нее же еще не закончился период с 01.12.1996, т.к. она в 1997 году ушла в декрет?
А почему с 01.12.1997 года?
1998-го.
У нее же еще не закончился период с 01.12.1996, т.к. она в 1997 году ушла в декрет?
Отпуск по беременности и родам входит в отпускной стаж, а отпуск по уходу - нет. И сейчас, и по КЗоТу, действовавшему тогда.
".......начиная с 01.12.1998 - это будет дата окончания рабочего года, начавшегося 01.12.1997."
Я имею ввиду, куда делся период 01.12.1996-30.11.1997. У неё же как раз сюда входит и рабочий период, и декретный отпуск, который входит в отпускной стаж (декретный с 27.08.1997 по 13.01.1998).
Я имею ввиду, куда делся период 01.12.1996-30.11.1997. У неё же как раз сюда входит и рабочий период, и декретный отпуск, который входит в отпускной стаж (декретный с 27.08.1997 по 13.01.1998).
Вот именно что никуда не делся - за него сотруднице положен отпуск, она его нисколько не использовала. Я же написала - "отпуск за 01.12.1996-30.11.1997 не отгулян".