Рабочее время

Дорогие коллеги, подскажите, пожалуйста! Очень нужна помощь!!!У меня есть такой работник, который отработал полностью весь месяц, т.е. 23 дня, но количество отработанных часов - 154, т.к. он несколько дней подряд уходил с работы пораньше, отпрашивался.Оплата труда у него почасовая. Подскажите, пожалуйста, стоит ли мне оформлять на эти дни для него режим неполного рабочего времени, если да, то какие нужны документы, если нет, то какими документами объяснить бухгалтерии такое маленькое количество частов?