Психологический тест

Господа коллеги! Очень нужен Ваш совет и помощь!
На должность директор филиала есть 2 кандидата, которые прошли первичное собеседование, заполнили нашу корпоративную форму анкеты кандидата. Оба вроде ничего, НО.. есть ряд моментов по одному и по второму. Хотелось бы выянить посредством тестов:
1. Жизненая позиция (рассказать складно конечно они могут, хотелось бы подтвердить их слова)
2. Подробнее изучить их мотивацию (работать именно с нами на этой позиции)
3. Умение этих господ выходить из жизненных ситуаций (т.е. проверить их жизненный опыт и интуицию)
и еще хотелось бы выяснить, насколько человек подвержен воровству (склонен к воровству)
Подскажите, может у Вас есть ряд каких-небудь интересненьких тестиков, потому, что "Мотивация по пирамиде Маслоу", к примеру, ИМХО несколько громоздко да и :rolleyes: ...
Я вот, недавеча, читала о тесте, где нужно нарисовать и назвать человека, и потом по рисунку харакеризовать... вот такого бы плана пару тестиков...
Огромное спасибо за помощь!