Просто отпуск
vera
| 28.03.2007 13:01
Уважаемые коллеги, такой вопрос: можно ли дать работнику, который просит целый отпуск, всего 2 недели? и чем это мотивировать?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
А почему не хотите дать целый отпуск?
не можем дать целый отпуск, т.к не хватает работников
Vera wrote:
Наши сотрудники не берут целые отпуска в связи с производственной необходимостью. Но они нормально к этому относятся
Статья 124.
....В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Попробуйте договориться по-хорошему. Объясните, что другие 14 дней отгуляет в любое время потом. По соглашению всё должно быть.
а если все же работник не соглашается
Мой бывший шеф обычно в таких случаях ненавязчиво говорил, что без работника, без которого можно обойтись месяц, можно обойтись в принципе :D
Smersh wrote:
Вот и мой так же говорит. Это и называется - соглашение сторон:D
Fiore wrote:
Супер!:D
в общем картина ясна, всем большое спасибо