Прошу совета

Andre, если Вы будете оформлять все официально, то иностранному гражданину ( в смысле будующему работнику) и Вашему предприятию это обойдется в кругленькую сумму (год назад эти хлопоты обходились в 1000 $). Но я знакома с работодателями, которые брали людей без оформления, просто устная договоренность, при этом конечно нужно быть уверенным, что это не "засланец" иначе это обойдется в сумму гораздо большую чем официальное оформление и иностранный гражданин должен быть готов доверять работодателю (в смысле, что его не кинут с зарплатой). Удачи!!:)