Просчет нового отпускного периода после декретного отпуска

Adrianna | 28.06.2017 11:02
Аватар пользователя Adrianna

Добрый день, дорогие коллеги !

Подскажите пожалуйста, какой новый отпускной период (рабочий год) мы должны были поставить в приказе на отпуск у сотрудницы, вышедшей изпервого  декретного отпуска при учете следующих данных:

Дата приема на аботу: 26.01.2009 г. Сотруднице предоставляется ежегодно всего 28 дней отпуска и денежная компенсация за 8 дней дополнительного ежегодного оплачиваемого отпуска.

ежегодные оплачиваемые отпуска:

а) 02.08.2010 по 29.08.2010 (28 календарный дней) + 8 дней компенсации доп-ого отпуска

за период с 26.01.2009 по 25.01.2010

б) 15.08.2011 по 11.09.2011  (28 календарный дней) + 8 дней компенсации доп-ого отпуска

за период с 26.01.2010 по 25.01.2011

в) Отпуск по БИР 12.10.2011 г. на 140 дней (т.е. по 28.02.2012 г. включительно)

с) Отпуск по уходу за ребенком до 3,х лет с 29.02.2012 г.

01.04.2013 г. Сотрудница вышла на работу на 0,5 ставки.

18.06.2013 г. Вышла досрочно из отпуска по уходу на полную ставку.

Вопрос: Какой период мы должны были указать в приказе на очередной ежегодный отпуск, предоставленный сотруднице с 04.08.2014 по 31.08.2014 на 28 дней+ 8 дней денежной компенсации за дополнительный отпуск ?

Наша бухгалтерия посчитала следующий приод : 26.01.2011 по 14.05.2014 , корректен ли он?

Какой рабочий год необходимо указать в следующем очередном ежегодном отпуске с 22.06.2015 по 28.06.2015 (7 дней) ?

Будем очень благодарны, если будут предоставлены подробные разъяснения просчета.

Заранее всем большое спасибо за помощь и разъяснения!

                                      

Форум: 

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий