Программа для подсчета стажа
Мариша
| 17.10.2007 09:46

Вводим на предприятии 1С ЗиК( 7.7)
Программист говорит, что в ней нет возможности просчитать стаж. НЕУЖЕЛИ МНЕ ВСЕ ОПЯТЬ ДЕЛАТЬ ВРУЧНУЮ? С ума можно сойти, я одному сотруднику обсчитала стаж более 20 лет на 23 местах работы!!!!
Читала давно на сайте , что есть какие-то программы для подсчета стажа, можно даже скачать в интернете.ЕСЛИ 1С такая бестолковая!!!! Помогите пожалуйста.программа для подсчета стажапрограмма подсчета стажаподсчет стажа программапрограмма подсчета стажа работы
Форум:
[URL="http://forum.hr-portal.ru/showthread.php?t=3767"]http://forum.hr-portal.ru/showthread.php?t=3767[/URL]
http://www.hr-portal.ru/downloadplus.php?lng=ru&catid=1465
СПАСИБО БОЛЬШОЕ, обе программы скачались. Но я очень хорошо владею методикой подсчета вручную, и уже есть расхождения в 2 дня с программой Куликова Олега( выслала Ольга)
14.07.1987-23.10.1987 Получается вручную 3 мес 10 дней, а по программе 3 мес12 дней
Как с расхождениями быть?
очень хорошие программки, но как это вывести на печать? Я должна же сохранить расчет для провер. органов ?
когда мы считаем вручную мы учитываем 30 дн. в месяц, а в программке наверное подсчет фактический, да и разница в 2-3 дня не критическая...
Мариша wrote:
Зачем? Покажете программу, пусть сами считают.
Мариша wrote:
в моей проге получилось 3 мес 10 дней :)
Мариша wrote:
Тады считаем вручную!
[Зачем? Покажете программу, пусть сами считают.
Как то это не так.
В бухгалтерии лежит больничный лист и листок подсчета стажа, как объяснение почему 60-80-100% оплачено. Ктож из проверяющих органов поверит, что у меня все 100%-е
Мариша wrote:
Как то это не так.
В бухгалтерии лежит больничный лист и листок подсчета стажа, как объяснение почему 60-80-100% оплачено. Ктож из проверяющих органов поверит, что у меня все 100%-е
Кстати выводим на печать через программу PAINT. Толковый сотрудник подсказал
Мариша wrote:
Как то это не так.
В бухгалтерии лежит больничный лист и листок подсчета стажа, как объяснение почему 60-80-100% оплачено. Ктож из проверяющих органов поверит, что у меня все 100%-е
Отдел кадров, передает информацию о стаже по сотруднику в бухгалтерию.
Соответственно они уже сами считают по какой системе оплачивать.
Иногда в прогах, уже указывается стаж у работника: личная карточка, карточка сотрудника