Продление Трудового договора

dmitriypt | 26.03.2012 00:10
Аватар пользователя dmitriypt

Я гражданин Узбекистана. При трудоустройстве к нынешнему работодателю уже имел РНР (от другой фирмы). Заключили трудовой договор с нынешним работодателем. Затем, в процессе трудовой деятельности, успел получить РВП и регистрацию. Сейчас подошло время продлевать РНР. Интересует трудовой договор. Можно ли и на основании какой статьи не прекращать трудовой договор, а продлить его (какие-нибудь доп соглашения и т.п.) чтобы не увольняться а потом заново устраиваться????????? И стаж чтобы шел непрерывно. 

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Nadushans

Если в трудовом договоре оговорены сроки, то его придеться переоформить. Если оформить трудовой договор на следующий день после прекращения предыдущего - стаж не будет прерван.