Продление отпуска по больничному

Katrusja85 | 22.03.2017 12:53
Аватар пользователя Katrusja85

Добрый день. Подскажите, запуталась. Работник работает по сменному графику, ушел в отпуск, заболел в отпуске (10 дней). На время больничного попал праздничный день.

Вопрос №1: При продлении отпуска праздничный день не учитывается, то есть продлить отпуск я должна на 9 календарных дней?

Вопрос №2: В продление отпуска попадает еще один праздничный день. Должна ли я продлить продление еще и на него?

Надеюсь объяснила доступно)))

Форум: 

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Вопрос №1: При продлении отпуска праздничный день не учитывается, то есть продлить отпуск я должна на 9 календарных дней?

Ну это же был не день отпуска. С каким количеством дней отпуска совпал больничный - на такое количество и продлеваем.

Вопрос №2: В продление отпуска попадает еще один праздничный день. Должна ли я продлить продление еще и на него?

Вы не должны УЧИТЫВАТЬ этот день как день отпуска. Отсчитываете 9 дней, проскакивая праздник.

 

Аватар пользователя Katrusja85

Анна, давайте по датам)) Не особо поняла. 

Отпуск работника 14 дней с 01.03. Фактически он гуляет по 15.03. Болел он с 06.03 по 15.03. Больничный считается в календарных днях, включая 8 марта,то есть проболел он 10 календарных дней из отпуска. Соответственно продлить надо на 10 дней.

Аватар пользователя Мазухина_Анна

Анна, давайте по датам)) Не особо поняла.

Давайте :).

Отпуск работника 14 дней с 01.03.

То есть, если бы он не болел, то 15 марта был бы последний день отпуска.

Фактически он гуляет по 15.03. Болел он с 06.03 по 15.03. Больничный считается в календарных днях, включая 8 марта,

Угу.

то есть проболел он 10 календарных дней из отпуска.

Не-а. С отпуском совпало только 9 дней больничного из десяти, 8 марта - день больничного, но не отпуска.

 

Соответственно продлить надо на 10 дней.

Соответственно, продлять надо на 9 дней - с 16 по 24 марта.