ПРОБЛЕМА!!! Взаимодействие бизнеса и образования

Maria Ivanova | 13.03.2009 12:06
Аватар пользователя Maria Ivanova

Здравствуйте!

Я студентка университета и ведущий менеджер отдела обеспечения качества образования в Тверском филиале МЭСИ. Пишу небольшой проектик про взаимодействие бизнеса и образования))
Вот такой вопрос. Представьте себе, что в городе организуются круглые столы, на которых присутствуют представители бизнес-структур и студенты. От Вас, представителей бизнеса, требуется рассказать о том, как работает то или иное подразделение Вашей фирмы, в каких сотрудниках вы нуждаетесь и тп... чтобы студенты брали определенное направление в обучении уже сейчас и вышли из универа подготовленными)))
Вот собственно сам вопрос. НА КАКИХ УСЛОВИЯХ ВАША ФИРМА ГОТОВА ПОУЧАСТВОВАТЬ В ЭТОМ И ПОВЕДАТЬ СТУДЕНТАМ ИНФОРМАЦИЮ О СЕБЕ И РАБОТЕ У ВАС? Что должна сделать для Вас админимтрация? И Важно ли для Вас посещение таких мероприятий и нужны ли они вообще?

 

Заранее спасибо! Вы мне очень поможете... жду Ваших мнений и ответов!

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Igor_Bespalov

Мария, здравствуйте!

Интерес бизнеса к подобным форумам и круглым столам отчасти может быть в том, чтобы сделать себе рекламу среди потенциальных будущих работников. Я рассказываю о своей Компании, о своих потребностях и задачах тем, кто через 1-2 года мог бы у меня работать, это позволит и создать привлекательный имидж и транслировать определенные ожидания от уровня и компетентности будущих кандидатов.

Т.о. - приглашайте Компании, которые могут быть потенциально заинтересованы в привлечении будущих выпускников Вашего ВУЗа. И предложение пишите с учетом этой потребности.

Подумалось: может быть в качестве элемента для привлечения Компаний для участия, предложить им возможность проводить собеседования с выпускниками последних курсов, чтобы у них было возможность ПЕРВЫМИ выявить тех кандидатов, которым они могли бы предложить работу. Своеобразный приоритет в привлечении молодых сотрудников, до момента, когда они выйдут из ВУЗа и отправятся на самостоятельные поиски работы.

Аватар пользователя Valeratal

в хороших вузах, студентов уже с 4-го курса привлекают к работе-стажировке

так что может оказаться, что со студентами последних будет поздно

Аватар пользователя Maria Ivanova

Спасибо... просто для нас, студентов, это больная тема... в Твери все хотят специалистов с опытом работы и вообще как-то к студентам относятся предвзято! уже 3 года, как минимум, говорят, что нужно устраивать такие мероприятия как круглые столы, но никто так этим и не занялся! Я просто хочу донести идею полезности этого "действа" как до компаний, так и до городских властей! а то их волнуют проблемы безработицы, а ничего так и не принимается!!!!

СПАСИБО!

Аватар пользователя AnnaZ

Дальнейшее образование должно осуществляться всегда рука об руку с развитием собственных возможностей. Попробуйте обратиться в HR-отдел крупной компании с Вашим предложением.