Привлечение иностранцев на работу
kri
| 23.03.2011 17:31
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, если компания хочет привлекать иностранцев для работы, то что необходимо сделать?
Получать квоту мы не хотим, т.к. будем принимать уже с готовыми разрешениями. Будем только делать им годовую регистрацию.
Мне кажется есть фирмы, которые без квоты официально заключают срочные договора с безвизовыми иностранцами. Какие и куда они при этом подают документы?
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
При приеме на работу иностранца подаете уведомление о приеме в ФМС, центр занятости и налоговую в 3-х дневный срок..
Пункт 1 для приема безвизовых иностранцев не требуется. И в вопросе ТС речь о любых иностранцах, а не только безвизовых - вы не описываете алгоритм для них потому, что не знаете его, или что?
разве с безвизовым можно заключить?
Вы где-то видите запрет?
Подскажите, а как оформить итальянца с РВП на работу. Может есть какие-то подводные камни? Работаем в настоящее время с инстранцами: Киргизия, узбеки. А тут...итальянец. вот эти квоты смущают. Что нужно, чтобы его трудоустроить? Стандартная процедура или же что-то ещё?
а как оформить итальянца с РВП на работу. Может есть какие-то подводные камни? Работаем в настоящее время с инстранцами: Киргизия, узбеки. А тут...итальянец. вот эти квоты смущают. Что нужно, чтобы его трудоустроить?
Если у него РВП - ни о каких квотах речи нет. Раньше РВПшников трудоустраивали? У него будет все то же самое.
Отлично! Спасибо. Да, устраивали. Я так и думала, но сомнения были. Поэтому спросила.
А как принять гражданина Кубы на работу???
помогите, пожалуйста
Он здесь учится. У него только виза...
Он будет работать во время каникул или все время?
Добрый день Дамы и Господа! Принимаем на работу гражданина Казахстана на должность генерального директора. Компания готовится к закрытию. Необходимо ли оформлять ИНН и СНИЛС, если точно знаем что он будет работать 2-3 месяца?
Нет только до ноября
Только до ноября
Как вы решили вопрос по итогу?
Нет только до ноября
Значит, не во время каникул. Тогда работодателю надо получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (квоты, все такое), а работнику - разрешение на работу.