Приказ о хранении трудовых книжек
scarlet-di
| 26.08.2009 14:44
Здравствуйте! Подскажите как грамотно и правильно составить на директора филиала, о том что он должен хранить книжки у себя. И как в таких случаях ведется кадровое делопроизводство.
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Добрый день! Я бы рекомендовала связать с этим вопросм всю кадровую политику: кто вступает в трудовые отношения от имени работодателя, Головная организация или филиал (кто подписывает ТД, Приказы и т.д). КДП ведется от имени работодателя. Если Вы собираетесь наделять филиал полномчиями приема, перевода и увольнения сотрудников - целесообразно предоставить ему возможность самостоятельно оформлять это. Но бывают ситуации, когда Голова оставляет это право за собой, тогда КДП ведется дистанционно...
ПРИКАЗ
дата номер
город
О назначении лица, ответственного
за ведение, учет, хранение и выдачу
трудовых книжек
В соответствии с пунктом 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек возлагаю на себя.
Директор ______________________ И.И. Иванов