Прием на работу сотрудника с двойным гражданством США и РФ и

| 31.08.2006 15:43
Аватар пользователя Гость

Привет всем!
Подскажите, пожалуйста, что делать в следующей ситуации.
Принимаем нового сотрудника. Узнали, что у нее двойное гражданство - США и РФ, только что вернулась из США, там долго жила. На руках у нее наш загран. паспорт гражданина РФ, но просроченный в мае, там есть только печать генерального консульства РФ, что паспорт действителен до октября 2006 только для въез[="Navy"][/]да в РФ. Говорит, что она подала документы на новый паспорт в Москве, но это тоже будет только загран. паспорт.
Т.Е. у нее нет нашего российского паспорта и прописки, и вообще больше никаких документов нет!!!
Как мы можем ее оформить? Какие действия нужно предпринять?

Заранее спасибо.

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Smersh

По этому поводу думаю следующее:
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
Загранпаспорт, несомненно, является документом, удостоверяющим личность, так как в нем есть фото и печать. Но, раз в нем стоит штамп о том, что он действителен только для въезда в РФ, то в данном случае он не катит.
К тому же у этого человека, наверное, нет страхового свидетельства пенсионного страхования, а его без данных внутреннего паспорта явно не выдадут.
В общем, не знаю что делать. Лично мы не оформляем на работу людей, не имеющих внутреннего паспорта.