Прием на работу гражданина Сирии со справкой о временном убежище в России
slenkova
| 27.11.2015 11:16
Коллеги, нужна ваша помощь. Надо принять на работу гражданина Сирии со справкой о подаче доков на временное убежище в России. Какой порядок действий и какие от него нужны документы? Локация Москва.
Форум:
http://hr-portal.ru/forum/trudoustroystvo-grazhdan-ukrainy-so-svidetelst...
Только "справка о приеме документов" не равна свидетельству о временном убежище.
Или дождитесь справки, или заводите бодягу с разрешением на привлечение иностранной рабочей силы и разрешением на работу.
Только "справка о приеме документов" не равна свидетельству о временном убежище.
Или дождитесь свидетельства, или заводите бодягу с разрешением на привлечение иностранной рабочей силы и разрешением на работу.
Согласен с Анной. В соответствии с ТК РФ при приёме на работу требуется паспорт или иное удостоверение личности. "Справка о приёме документов" не является удостоверением личности.
Анна, спасибо.
Евгений Васильевич, никто и не говорил, что справка у него заменяет удостоверение личности. Речь немного о другом.
Уточните пожалуста о чём речь идёт?
Евгений Васильевич, речь идет о порядке действий для оформления на работу гражданина Сирии со справкой о подаче доков на временное убежище в России. Удостоверение личности, въездные доки, все в порядке и в наличии.
slenkova - как ваше имя?
Если я правильно понял: у него (неё) все документы в порядке. Но нет статуса. Если не ошибаюсь человека, не имеющего статса (беженец, временно пребывающий, вид на жительство...), на территории РФ принимать на работу нельзя.
Если не ошибаюсь человека, не имеющего статса (беженец, временно пребывающий, вид на жительство...), на территории РФ принимать на работу нельзя.
Нероссиянин, не имеющий НИКАКОГО статуса, в РФ въехать не может законно, только нелегально.
До получения временного убежища (статуса беженца, разрешения на временное проживание, вида на жительство, гражданства и т.п.) любой законно въехавший в РФ иностранец является временно пребывающим в РФ. Кстати, этого статуса он не утрачивает и после получения убежища/статуса беженца.
Статус временно пребывающего ему работать никак не мешает, вопрос только в том, какого рода разрешительные документы он (а иногда - и работодатель) должен для этого иметь.
Вас поправляли в той части, что проблема не в отсутствии у иностранца документа, удостоверяющего личность, а проблема в отсутствии у него статуса лица, имеющего временное убежище.
(первое предложение выше - цитата из поста Евгений Васильевич от 2015-12-03 в 12:24)