Прием на 0,5 ставки

Привет.
Мне очень нужна помощь. Я столкнулась с такой проблемой: в нашей фирме некоторые сотрудники приняты на 0,5 ставки, но они не являются совместителями и не подходят под категории граждан, которые по трудовому кодексу должны работать по сокращенному рабочему времени.
Очень хочу узнать имеем ли мы право их так принимать?
И что мне указывать в трудовом договоре: работа постоянная или ????, и как сформулировать правильно, что они приняты на 0,5 ставки? А также рабочее время надо указывать наверное 16 часов в неделю?
Пожалуйста, помогите кто знает.
Заранее благодарна.