Прием и увольнение директора-совместителя.

Здравствуйте. Знаю, было много вопросов на подобную тему, но нужного ответа не нашла.  У нас директор ООО совместитель и единственный учредитель. При приеме был издан приказ "Приступаю к должности директора по совместительству с 00.00.0000". На данный момент нужно директора оформить на основное место в этой организации.В ходе работы возникло несколько вопросов:

1. В какой форме оформлять приказ об увольнении с должности совместителя - свободной или унифицированной?

2. Приказ о приеме на основную должность опять оформлять в виде "Приступаю к должности..."?

3. Могут ли совпадать даты увольнения с основного места работы и с работы по совместительству?

Заранее спасибо!