Повышение в должности

HR-Ket | 08.10.2007 11:46
Аватар пользователя HR-Ket

Коллеги!
Сделали новое штатное 1.09., с 1.10. генеральный решил повысить девочку с менеджера до зам.генерального. Мне делать новую штатку?
и надо ли девочке писать заявление?повышение в должностиповышение по должностиповышение должностиприказ о повышении в должности

Форум: 

Аватар пользователя Janett

если в штатке нет той должности на кот. ее переводят, то добавляете эту должность в ШР, если есть и она вакантна, то не надо.
заявление писать нужно:)

Аватар пользователя HR-Ket

Janett wrote:

если в штатке нет той должности на кот. ее переводят, то добавляете эту должность в ШР, если есть и она вакантна, то не надо.
заявление писать нужно:)

А вот если она и есть и она вакантна, тогда какие документы нужны?

Аватар пользователя R.Natalia

1.Заявление о переводе
2. Доп.соглашение к ТД
3. Приказ о переводе

Аватар пользователя pilot

И роспись девочки в документах № 2,3 ))

Аватар пользователя lawyer@

Quote:

1.Заявление о переводе.

Подделим по просьбе или с согласия работника.
Просьба - заявление на перевод от работника, приказ Т-5, доп.соглашение.
Согласие - письмо о предложение работнику вакантной должности, приказ Т-5, доп.соглашение.
Штатное расписание - изменения зависят от количества штатных единиц и наличия должности в нём, если того и другого нет, то приказ об изменениях, дополнениях в ШР необходим.
Quote:

И роспись девочки в документах № 2,3 ))

Роспись во всех документах.

Аватар пользователя sabrina

+ запись в трудовой и Т-2 про перевод.

Аватар пользователя pilot

lawyer@ wrote:

Роспись во всех документах.

Ну, заявление-то она сама должна писать, соответственно и роспись сразу поставить :d

Аватар пользователя HR-Ket

lawyer@ wrote:

Подделим по просьбе или с согласия работника.
Просьба - заявление на перевод от работника, приказ Т-5, доп.соглашение.
Согласие - письмо о предложение работнику вакантной должности, приказ Т-5, доп.соглашение.
Штатное расписание - изменения зависят от количества штатных единиц и наличия должности в нём, если того и другого нет, то приказ об изменениях, дополнениях в ШР необходим.

Роспись во всех документах.

Что-то я не поняла))
Значит если у меня такая должность в штатке есть, я беру с работника заявление, делаю приказ, доп. соглашение, запись в т/к и все?

Аватар пользователя Zhenechka

И всё!

Аватар пользователя lawyer@

Quote:

Ну, заявление-то она сама должна писать, соответственно и роспись сразу поставить

:)

Аватар пользователя HR-Ket

Скажите, коллеги, поспорили с бухгалтером. При любом повышении в должности от сотрудника нужно личное заявление? Она говорит, что если мы повышаем сами, то не нужно! Разъясните ситуацию

Аватар пользователя аннушка

HR-Ket wrote:

Скажите, коллеги, поспорили с бухгалтером. При любом повышении в должности от сотрудника нужно личное заявление? Она говорит, что если мы повышаем сами, то не нужно! Разъясните ситуацию

Бухгалтер права (как ни странно...)
Перевод может быть по просьбе или с согласия работника.(См. выше)
Просьба - заявление на перевод от работника + доп соглашение
Согласие - письмо о предложение работнику вакантной должности + доп. соглашение

Ну и остальные документы уже обсудили

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий