Повышение лояльности персонала
А.Г.
| 18.09.2007 12:51
Коллеги!
Есть ли способы повышения лояльности персонала.
Так чтобы болели душой за свое дело, хотелось идти к цели..
Подедитесь
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Какая сфера? Какие проблемы с лояльностью?
Строим, проектируем.
Сильных проблем нет. Различные схемы для лучшей работы сотрудников разработаны.
Просто некоторые "болеют душой" за свое дело, а другие просто делают ради оплаты, премий ит.д. Может есть какие то рычаги воздействия имеено на внутренний мотивы сотрудников для того ,ч тоб вработу с головой окунулись
Мне кажется, что вы говорите не о лояльности сотрудников, а вас больше интересует мотивация персонала. Судя по всему с материальными стимулами всё в порядке;) и вы подыскиваете схемы нематериального стимулирования?
Действительно, больше похоже на нематериальное стимулирование.
А компенсационный пакет расширенный или обычный?
Вопрос лояльности - это, отчасти, вопрос мотивации. Рекомендую провести диагностику мотивации и выявить, кого и как (чем) мотивировать.
Методика есть у Шапиро С.А. "Мотивация и стимулирвоание персонала". (стр. 68-70 - сама методика).
И еще. Мне нравится книга Самоукиной Натальи "Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах".
Желаю удачи!