Помогите с графиком и приказом!!!!!!!!

Тата | 16.12.2005 14:14
Аватар пользователя Тата

:confused: :confused: У нас маленькое предприятие. Нужно составить график отпусков, я его уже составила. Но мне сказали, что надо составлять приказ отдельно для утверждения графика. Кто-нибудь подскажите как это правильно сделать:confused:

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Stasy

аналогичный утверждению ШР, т.е.
ПРИКАЗ
ОБ УТВЕРЖД. ГР.ОТП. НА 2006 ГОД
приказываю
1.утвердить график отпусков на 2006 год.
2.Нач. отд.кадров ознакомить работников ООО"ИИИИ"

на обороте все работники расписываются об ознакомлении

Аватар пользователя Гость

А мы делаем не так. Зачем утверждать приказом, если в самой форме № Т-7 есть гриф утверждения. Руководитель расписывается, в а примечании расписываются все работники (столбец 10)

Аватар пользователя Тата

Спасибо большое, вы меня очень выручили, а то с составлением приказа просто замучили.

Аватар пользователя Stasy

Однако, "-" вашего способа Stella, в том, что подправить что-либо будет проблематично( если чел расписался, а потом уволился)

Аватар пользователя Гость

а вы по всем уволенным вносите приказом изменения в график отпусков? у нас это нереально при увольнеии до 100 человек в год

Аватар пользователя Stasy

А зачем это по уволенным вносить изменения в график отпусков?
Я говорила о том случае, если в графике какие-л ошибки или несостыковки потом обнаружатся