Помогите посчитать общий стаж
Люляша
| 02.11.2009 09:16
Доброе утро!
Помогите пожалуйста,вот такая ситуация:Сидрорв был принят 10.07.84г. и уволен 29.07.84г.,потом в другую организацию принят 13.07.84 и уволен 30.07.84,потом еще в другую принят 01.07.84 и уволен 01.08.84,а самое интересное, что потом работал с 01.03.85 по 15.03.85,а дальше идет запись принят 20.10.84г.У меня голова кругом идет,как посчитать общий стаж, подскажите,PLEASE!
Форум:
Ключевые слова:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Все периоды, которые "пересекаются" считайте один раз.
СПАСИБО БОЛЬШОЕ,а то я первый раз с таким столкнулась!
У работника первая запись в ТК от 15.06.83, что принят в мартеновский цех разливщиком стали и уволен оттуда 20.11.83. Запись не заверена никем, т.е. написано, что начальник ОК такой-то, а подписи его нет и печати тоже. Следом идут записи, что с 01.09.80 по 21.06.84 учеба в коммунарском индустриальном техни куме. Далее 02.08.84 принят в металлургический комбинат в мартеновский цех бригадиром. и уже при увольнении тот же самый начальник ОК, что сверху подпись не поставил, уже заверяет одной подписью и печатью это.
Вопрос - что мне посчитать в общий стаж? Учеба считается? сомнения есть, т.к. сделана запись об учебе в ТК, причем после того, как принят на работу, но дата ранняя.
После этих записей принят ученикомочистного забоя, затем запись, что направлен на курсы горнорабочих очистного забоя с отрывом от производства... что из этого посчитать в стаж? Всё?
Я просто запуталась, прошу помощи.
В стаж включаются:
1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";
2) период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.
Указанные периоды засчитываются в стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Таким образом, в стаж периоды обучения не засчитываются.