ПОМОГИТЕ!!!!!!!!!

MiLa | 27.06.2006 11:21
Аватар пользователя MiLa

Из другого города в наш филиал перевели сотрудника. Передали все документы (личное дело, приказы о переводе, в ТК запись уже также есть)... НО! Как мне оформить у себя этого человека? Какие документы для этого нужны, и как продолжить нумерацию... К примеру, у меня все табельные номера идут, как обычно 1,2,3, и т.д.... а у нового сотрудника, с главного филиала, табельный номер, предположим, 234, и как же мне соотнести свою нумерацию, и данную в главном филиале?!?!?! :(

Форум: 
+1
0
-1

Аватар пользователя Primavera

Так Вы же его будете заводить у себе в филиале. На основании приказа о переводе необходимо внести записть в трудовую книжку. И всю документацию уже нумеровать исходя из Вашего филиала

Аватар пользователя Primavera

Если я правильно поняла, Вы его будете заводить у себе в филиале? Тогда на основании приказа о переводе необходимо внести записть в трудовую книжку о том, что он переведён в Вашу компанию на работу. Там ещё нужны доп.соглашения к ТД и т.п. Короче, обоснования того, что он не против.
И всю документацию уже нумеровать, исходя из нумерации Вашего филиала.

Аватар пользователя MiLa

Спасибо огромное! :)
А могу еще спросить...
С той стороны прислали приказ о переводе и заявление сотрудника о том, что он не против перевода. С моей стороны опять же нужен приказ (формы Т-5) о переводе в наш филиал?!?! Или же в этом случае делается другой приказ? И нужно ли снова брать заявление с сотрудинка о том, что он согласен на перевод (и подписать уже директором филиала)
А также могу ли я вносить в ТК запись Переведена в административный отдел филиала (полное название филиала) на должность администратором?!?!