Положение о премировании
innalit
| 18.05.2017 16:45
Добрый день, в компании разработано положение о премировании. Пока официально платить премии компания не будет, сделано на перспективу. Можно ли утвердить положение и знакомить работников под роспись с таким положением при условии, что премия не начисляется?
Форум:
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
а смысл?
Если по положении организация обязана платить премии, но не платит, работники могут и пожаловаться в трудинспекцию
(Да даже если и не обязана, смысл утверждать заведомо неработающий документ?!. Вы не госдума)
спасибо за ответ