Поиск информации о кандидате

ssszz | 18.01.2015 15:24
Аватар пользователя ssszz

Здравствуйте. 

 

Столкнулась с такой ситуацией: есть отклик от кандидата, резюме очень подходящее, но есть одно НО. Не удалось найти кандидата ни в какой социальной сети, поиск по почте через поисковик тоже ничего не показал - просто вообще ничего. Номер телефона тоже нигде не засветился в интернете. То есть информации 0. Действительно совершенно ничего.

 

Как относится к такому кандидату?

Форум: 
Ключевые слова: 

Аватар пользователя Valeratal

Молодец, хорошо шифруется :)

Аватар пользователя ssszz

Это да) Но какие выводы можно сделать?)

Аватар пользователя ssszz

Дело в том, что вакансия - системный программист в одном крупной организации, зп - высокая, да и резюме крайне сильное.

Аватар пользователя Valeratal

Выводы простые, человек не использует реальные ФИО  в социалках

Либо вообще ими не пользуется

Аватар пользователя TeleSTROKA

Valeratal пишет:

Выводы простые, человек не использует реальные ФИО  в социалках

Либо вообще ими не пользуется

Да, и это единственные выводы которые можно сделать :) То какой он сотрудник и что любит - только на веру принять. Лет 10 назад все так и делали)

Аватар пользователя Valeratal

У меня долгое время не было настоящих ФИО в социалках. Завел реальные, так как хотел получить доступ к API (а для этого просили указать реальные)

Аватар пользователя MerlimSon

Как вариант- человек недавно купил комп, вышел в сеть, нашел работу. Так, что пройдет время найдется

Аватар пользователя Челентано

ssszz пишет:

Здравствуйте. 

 

Столкнулась с такой ситуацией: есть отклик от кандидата, резюме очень подходящее, но есть одно НО. Не удалось найти кандидата ни в какой социальной сети, поиск по почте через поисковик тоже ничего не показал - просто вообще ничего. Номер телефона тоже нигде не засветился в интернете. То есть информации 0. Действительно совершенно ничего.

 

И какое это отношение имеет к его профессиональным качествам и мнению рекрутера, которое сложется о кандидате после прохождения собеседования...

Как относится к такому кандидату?

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий