Подскажите PLease
Dilihon
| 21.04.2010 14:56
Подскажите кто-нибудь, мне нужно оформить сотрудника на 2 должности одновременно, первое- это на 1-го заместителя генерального директора, второе- директор по производству. Как составить такой приказ, в какой форме?
Спасибо!
Форум:
Первый по форме Т-1 принимаете на работу, второй о совмещении в свободной форме, с указанием оклада, ознакомить сотрудника и гл. буха с ДС к ТД. Помоему так, но желательно уточнить.
Если сотрудник будет занимать 2 должности одновременнно, то Вам следует, прежде всего, задуматься о трудовом договоре. Или вы хотели ему сразу 2 должности туда вписать? Это внутреннее совместительство и на 2-ю должность необходим отдельный трудовой договор, который будет включать в себя все положения, характерные для совместительства. Естественно, будут 2 приказа о приеме на работу, в которых будут отражены все положения из трудового договора.
Две ТК, два ТД, два Т-1, две Т-2. Возможно удобнее приказ Т-1 одна должность далее приказ в свободной форме( по заявлению работника), ДС к ТД,и если работник не против и написал заявление, делаем ему в ТК еще одну запись о внутреннем совместительстве.Может так?
Два приказа о приеме на работу?? Это не серьезно! Форумчане где вы!
Если есть претензии к моей компетенции, то рекомендую почитать литературу по оформлению совместительства. либо сделать все в одном документе (1 ТД и 1 приказ), а потом ждать трудовую инспекцию, подготовив 50 тыс р. согласно 5.27 КоАП
Я делала ТД на основную должность. А на вторую - ДС к ТД о совмещении должностей. И приказ в свободной форме об оплате за совмещение должностей.
Normal
0
false
false
false
RU
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4
st1\:*{behavior:url(#ieooui) }
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";}
Дополнительное соглашение № 1
к Трудовому договору
от «01» апреля 2008 года № 4/2008
г. Москва «01» апреля 2008 г.
Общество с ограниченной ответственностью «ХХХХХХ», именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора ХХХХХХХХ ХХХХХХХ ХХХХХХ, действующего на основании Устава, с одной стороны, и ХХХХХ ХХХХХХХ ХХХХХХХ, именуемый (ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее Дополнительное соглашение о нижеследующем:
«Работнику с его согласия поручается в порядке совмещения должностей выполнение обязанностей инженера по охране труда и технике безопасности с доплатой за совмещение должностей в размере 7 000 (семь тысяч) рублей в месяц.
РЕКВИЗИТЫ:
Работодатель Работник
Normal
0
false
false
false
RU
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";}
ПРИКАЗ
«___» _______ 2008 г. № ______
«Об установлении Ивановой А.А..
совмещения должностей»
В связи с наличием вакантной должности инженера по охране труда и технике безопасности и необходимостью ведения работ по охране труда
ПРИКАЗЫВАЮ:
Основание: дополнительное соглашение к трудовому договору № 4/2008 от 01.04.2008 г.
Генеральный директор ХХХХХХХХХ
С приказом ознакомлена:
Инспектор отдела кадров ХХХХХХХ «___» ____________ 2008 г.
Главный бухгалтер ХХХХХХХХХ «___» ____________ 2008 г.
Brilliant44: + 1
абсолютно правильное оформление совмещения; только лучше указать еще сроки совмещения, (в том числе срок вступления в силу) чтобы не было споров с сотрудником
нет, не обязательно указывать срок... там же в ДС написано, что действует до окончания действия трудового договора.. конечная дата может быть любой.. может до увольнения своего работник будет совмещать эту должность. а может наймут другого чселовека на эту должность, тогда приказ об отмене совмещения и ДС, что прекращается совмещение с такой-то даты.
вот из приказа выдержка:
Normal
0
false
false
false
RU
X-NONE
X-NONE
MicrosoftInternetExplorer4
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Обычная таблица";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin:0cm;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:"Times New Roman","serif";}
В связи с принятием с 01 апреля 2010 г. на должность инженера по охране труда и технике безопасности Ивановой Н.А.
ПРИКАЗЫВАЮ:
не понимаю, почему абракадабра вставляется в текст?